美人權報告認證　台灣勞基法沒有嚇阻作用 - 職場

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QsbkXIl ]

作者: TyuzuChou (子瑜我老婆) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 美人權報告認證　台灣勞基法沒有嚇阻作用
時間: Sat Apr 21 05:29:01 2018

美人權報告認證　台灣勞基法沒有嚇阻作用

https://tw.news.appledaily.com/international/realtime/20180421/1338641/

美國國務院周五（20日）發表，2017年度《各國人權報告》（Coun
try Reports on Human Rights Practices） 。報告指，台灣尊重
言論自由，媒體充分表達各類意見，但在中國有投資的媒體，刻意
會發布對中國有利的新聞，顯示自我審查仍在繼續。此外，台灣法
律（勞基法）雖然禁止強制勞動（非自願加班），但因為法院多半
判決輕罪或罰款，根本沒有嚇阻力，而台灣工會的密度僅5.8%，遠
低於經濟合作暨發展組織（OECD）的16%平均值。

報導指，台灣女性參政比例高，約 38%議員為女性，國會也有原住
民立委席次。台灣也尊重言論自由，獨立媒體活躍，充分表達各類
意見。但媒體所有權集中，對新聞自由產生影響。如：特定媒體會
因為政治考量，選擇新聞立場，或在中國有投資的媒體，會刻意發
布、營造對中國有利的新聞，顯示自我審查仍在繼續。此外，媒體
管理層會要求記者配合廣告主撰寫新聞（業配文），以報導為名進
行置入性行銷，不但限制記者的自由，也破壞媒體的公信力、客觀
性。

在勞工權益保障部分，台灣法律雖然禁止一切形式的強制勞動，也
有罰則，但因當局及法院多半判決輕罪或罰款，根本沒有嚇阻作用
。而強制勞動常發生在家政服務（如：看護）、農漁業、製造業與
建築業等行業，其中外勞最容易遭到剝削，但因為擔心雇主會終止
契約並被驅逐出境，往往不願通報雇主的虐待行為。

此外，台灣女性在職場的升職機會，較男性低，管理層人數少，平
均薪資也僅只有男性的83%。（國際中心／綜合外電報導）

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